国からの助成金制度はそれを正しく知ることにより企業の様々なシーンで活用できます。特に中小企業にとっては経営の大きな助けとなり、成長の大きな助けとなります。しかし同時に助成金制度は非常に複雑であり、申請する際に求められる要件を全て満たした上で、申請に必要な多くの書類を用意しなければなりません。これらの煩雑な手続により、かえって事務負担のコストがかさんでしまうこともあるようです。弊所では、数多く存在する助成金・補助金についてどの助成金が該当するかなどの相談及び提案から申請代行、運用サポートまで全て対応いたします。
⭐︎「従業員の採用を考えているけれど、何か活用できる助成金はないだろうか・・・」
⭐︎「パート従業員を正社員に転換する際に活用できる助成金を聞いたことがあるが詳しく教えて欲しい・・・」
⭐︎「生産性向上のための設備投資を考えているけれど何か利用できる助成金はないだろうか・・・」
⭐︎「育児休業や介護休業を従業員に取得させることで支給される両立支援等助成金って何？」
⭐︎「人事制度の構築に伴って利用できる助成金があると聞いたけれど詳しく教えて欲しい」etc...
【助成金一例】
・キャリアアップ助成金
・業務改善助成金
・両立支援等助成金
・人材確保等支援助成金
・働き方改革推進支援助成金 etc.
その他、各種助成金につきましてお気軽にご相談ください。御社に合った助成金をご提案致します！！
- 《厚生労働省ホームページ》
- キャリアアップ助成金
- 両立支援等助成金
- 業務改善助成金
- 65歳超雇用推進助成金
- 人材確保等支援助成金
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